根据公司2019年整体发展战略，现诚聘如下岗位：

一、四感培训师3名

1、薪资待遇：月均12000元

2、岗位职责：

1）讲授四感精准教育课程，做好课程研发，按时备课，管理课程材料和教学器材，课后教学经验总结；

2）做好与学员之间的交流沟通,安排试听课及已报名学生上课时间，帮助支持学员在家庭教育、人际发展、个人成长等方面的继续教育；

3）组建与管理项目团队，支持推动市场开拓、学员招生相关工作。

3、任职条件：

1）系统学习过四感精准教育理论，熟练掌握四步推动法；

2）能够熟练运用电脑以及ppt进行培训课件的制定及各项工作的开展；

3）有团队组建、团队管理与协作能力，热爱学习，能适应且接受出差；

4）普通话标准，表达流畅，语音清晰，逻辑思维能力强；

5）有心理学背景、培训讲师经验者优先考虑；

二、四感咨询师3名

1、薪资待遇：月均10000元

2、岗位职责：

1）初防接待，对前来咨询的客户进行初步判断并为督导后续咨询提供基本情况描述；

2）根据来访者具体诉求进行个案咨询处理（专注于运用四感体系解决厌学、网瘾、逆反等青少年教育发展问题）；

3）组织实施沙龙活动、讲座内容设计，活动执行；

4）对内部员工进行心理学、四感精准教育知识体系的培训、答疑指导；

5）参与咨询服务、课程项目的设计，负责公众号心理类文章的撰写。

3、任职条件：

1）系统学习四感精准教育体系，熟练运用四步推动法，对青少年心理发展问题有深入了解；

2）有心理咨询师资格证或心理学本科以上学历，有一定社会经验；

3）良好的沟通表达能力、倾听能力、说服能力，优秀的客户服务意识；

4）热爱心理咨询工作，能承受一定工作压力，敢于挑战高薪。

三、课程顾问15名

1、薪资待遇：月均8000元

2、岗位职责：

1)负责搜集新客户的资料并进行沟通，邀约客户参与课程体验或咨询；

2)负责来访客户接待，了解客户需求，向其介绍课程及相关服务，并促成报名；

3)及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系；

4)根据业务发展任务制定工作计划，完成相应的业务指标。

3、任职条件：

1)大专以上学历，有无工作经验均可；

2)系统学习四感精准教育理论，掌握四步推动法，未学习过的培训后上岗；

3)有3000以上朋友圈资源或者有家庭教育、心理咨询培训机构等教育培训机构工作优先；

四、渠道经理2名

1、薪资待遇：月均10000元

2、岗位职责：

1) 负责搜集行业、渠道客户资料并进行沟通，开发新渠道、新市场；

2)了解渠道、行业客户需求, 设计合适项目，达成合作协议，达成市场目标；

3) 建立开拓开拓学校、培训机构班、党政工团相关部门、企业等关系，组织宣讲等活动；

4）对四感培训师的工作进行沟通支持，配合课程顾问完成相关对接工作；

5）对进行渠道维护与挖潜，建立良好长期合作关系。

3、任职条件：

1）2年以上大客户销售、学校或教育机构合作工作经验优先；

2）熟悉与学校、教育部门、培训机构合作模式，熟悉渠道业务操作流程；

3) 具备渠道合作谈判经验，具备商务谈判活动的现场管理能力；

4)熟悉河南教育培训市场，具有相应的渠道资源者优先；

5)很强的组织能力，表达能力，能吃苦等；

6)熟练掌握常用办公软件。

五、行政人事主管1名

1、薪资待遇：月均8000元

2、岗位职责：

1)负责公司的招聘、考核、内部培训管理；

2)负责公司的企业文化建设、对外宣传、音视频管理、组织编写培训教材；

3)负责公司的前台、办公用品、办公区的日常管理工作，确保后勤保障得力；

4)负责行政与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作；

5)拟定、执行公司的各项规章制度,有权对违章违纪人员的提报处理工作，维护好公司各项规章制度的权威。

3、任职条件：

1)大专以上学历，爱好广泛，喜欢音乐、绘画、摄影的优先；

2)熟练使用计算机、智能终端，做事儿灵活，执行力强；

3)有无工作经验均可,有驾驶经验的优先。

应聘人员请将个人简历发送至gyh360@163.com。