上海市光华中西医结合医院招聘公告（含护理30人）
上海市光华中西医结合医院是一所公立三级甲等中西医结合专科医院，以中西结合诊治类风湿关节炎和其他各类关节病而闻名。经过多年的努力和积累，我院成为国家中医药管理局全国重点中西医结合医院、上海市住院医院规范化培养基地和上海中医药大学附属医院。医院承担了国家中医药管理局“十二五”、“十一五”重点专科（病）建设项目、上海市医学重点专科等项目。 2018年我院延安西路新院区即将启动并投入使用，现因医院扩建和快速发展的需要，本着公平、公正、公开原则，向社会公开招聘急需的学科带头人、中层干部、临床医技科主任和工作人员。
一、 招聘岗位 98名
二、招聘条件：
（一） 学科带头人、高级医学人才
1、学科带头人须具有正高级职称、硕士及以上学历；高级医学人才具有高级职称、全日制本科以上学历，年龄50周岁以下。
2、有3年以上三级甲等医院工作经历及科室行政管理工作经历。
3、专业技能优秀，临床能力或科研能力突出，得到同行认可。
4、应聘学科带头人近三年主持国家级、省级科研项目1项以上或科研获奖，作为第一作者或通讯作者发表SCI论文3篇以上或影响因子累计3.0以上。
5、博（硕）士生导师、有海外留学经历、担任省市级专业委员会主委、副主委或某一方面特别突出者优先考虑。
备注：录用者按高级人才引进条例给予10万-300万元安置费。
（二） 职能科室负责人
1、具有全日制本科及以上学历，具有中级以上职称；
2、身体健康，年龄不超过45周岁；
3、具有良好的政治思想素质和开拓意识管理协调能力，有三级医院中层管理经验者优先；
4、应聘党办、人力资源部主任，必须为中共正式党员；应聘信息与网络中心主任，专业方向须为信息技术或网络管理；应聘医学装备部主任，须有医学背景或相关工作经验，医疗器械专业优先。
（三）临床医技科室主任：
1、具有良好的政治思想素质和职业道德、行为规范，热爱临床管理工作；
2、具有相应的医学知识及较强的实际操作能力，三级医院学科带头人优先；
3、具有良好的市场开拓意识和管理协调能力，相容合作性强，善于沟通，敢于管理，乐于奉献；
4、身体健康，年龄50岁以下；
5、具有副高以上职称资格，研究生学历，有管理经验者优先考虑。
（三） 医师
1、 研究生学历，放射、超声、电生理、麻醉、中内、骨伤、针推等专业；
2、 完成上海市住院医师规范化培训，或具有主治医师资格；
3、 热爱医疗岗位，独立工作能力强；
4、 身体健康，年龄在35岁以下。
（四） 护理
1、35岁以下，护理学相关专业大专及以上学历；
2、独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神；
3、具备护士资格和2年以上二级医院工作经历，应届生可不作要求；
4、全日制本科及以上学历、中医护理专业、有三甲医院工作经历者，同等条件下优先考虑。
（五） 中药临床药学
1、 硕士研究生学历，中药或临床药学专业；
2、 有中药师职称和一年以上三级医院药学相关工作经历；
3、 完成中药临床药学系统性培训，或实际从事中药临床药学工作者优先考虑；
4、 身体健康，年龄35岁以下。
（六） 财务（中级会计师）
1、全日制本科及以上学历，财务或会计专业；
2、具有会计师中级职称，熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
3、爱岗敬业，精通财务核算、成本核算及考核；
4、有医疗机构或事业单位财务会计工作经历2年以上者优先考虑；
5、年龄35岁以下，条件特别突出者，可适当放宽年龄限制。
（七） 绩效成本核算
1、全日制本科及以上学历，财务或会计专业；
2、具有会计师中级职称，熟悉薪酬绩效成本核算，熟悉财务审计的法规，熟练使用财务软件；
3、诚信为本、爱岗敬业，精通财务核算、成本核算及考核；
4、有医疗机构或事业单位财务会计、成本工作经历2年以上者优先考虑；
5、年龄35岁以下，条件特别突出者，可适当放宽年龄限制。
（八） 客服导医
1、20-40岁，服务类或医学相关专业；
2、形象气质佳，身高160CM以上；
3、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，普通话标准，上海江浙方言熟悉；
4、具有良好的服务意识和服务礼仪，热情大方，积极主动；
5、有服务性行业、医院工作背景者优先考虑。
（九） 收费员
1、大专及以上学历，财会类相关专业优先；
2、身体健康，有窗口服务意识；
3、服务性行业或有医院相关工作经验者优先；
4、35岁以下，上海户籍。
三、报名时间 即日起至2018年2月28日止。
四、报名方式 ：
1、报名： 本次报名采取邮件和电邮报名方式，请将个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至上海光华中西医结合医院。
2、资格审查： 上海市光华中西医结合医院根据据收到的报名邮件进行筛选与资格审查，并择优通知面试。
3、面试： 通过简历筛选，根据招聘职数和一定比例，择优确定面试名单，并通知面试。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质。
应聘邮件请注明【姓名+应聘岗位+职称】，来件恕不退回。
地址：上海市新华路540号光华医院人力资源部收 邮编：200052
邮箱：shghrs@126.com
网址：http://www.ghhospital.com.cn/
上海市第一康复医院招聘公告（含护理部主任 、护士 ）
上海市第一康复医院是全国卫生系统首家由二级综合性公立医院整体转型、达到三级标准的康复医院；是杨浦区康复医学中心、杨浦区残疾人康复中心、首批上海市工伤保险康复定点机构、复旦大学上海医学院临床教学基地和上海市住院医师规范化培训教学基地（康复医学专业）。2017年5月，医院正式挂牌同济大学附属康复医院（筹）。
医院现有床位500张，职工450人。医院以常见病、多发病在急性期后和/或手术后需住院康复的患者为主要服务人群，提供各类专科疾病及亚健康人群的临床康复诊疗和持续性的康复服务管理；设有10余个康复亚专科，以慢病康复、术后康复为重点发展方向，重点聚焦神经康复、骨关节康复、心肺康复、疼痛康复和康复治疗等“五个中心”建设；打造以专科医师、康复医师、康复治疗师、护理师、心理治疗师和康复工程师等结合的核心康复团队，培育专科特色优势；开展康复评定、物理治疗（PT）、作业治疗(OT)、言语治疗(ST)、传统中医康复治疗、机器人辅助治疗和高压氧治疗等项目。
医院以“恢复功能、回归社会、提高生活质量”为服务目标，引入国际康复质量认证标准，提供以病患为中心的个性化康复医疗服务；推进区域内三级康复网络建设，发挥承上启下的核心枢纽作用，推进分级康复诊疗；加强院校合作，不断提升康复服务能力、教学科研能力；加强国际化合作，秉承国际先进服务理念，引入国际先进管理经验，引进国际领先水平的康复医疗技术和设备，实现康复临床跨越式发展；为建设一所具有国际水准、国内领先、上海一流的三级康复医院而不懈努力。
诚邀有志之士加盟我院，共筑医院发展。
招聘岗位：
一、学科带头人
要求：
1、康复相关专业或有志于从事康复医学的临床专家
2、硕士及以上学历
3、高级职称
4、有三级医院工作经验者优先
5、有教师证或医学院校教学经验者优先
待遇：
1、为符合条件人员申办上海市事业单位编制
2、为符合条件人员给予一次性引进人才安置费
3、薪酬待遇从优
4、提供国内、外进修机会
二、临床医生
要求：
1、骨科、内科、康复科、眼科、麻醉科、中医内科、针灸推拿 等专业本科及以上学历
2、具有执业医师资格证书
3、2010年及之后毕业人员需持有住院医师规范化培训合格证书
三、高、中级康复治疗师
要求：
1、相关专业本科及以上学历
2、具有高级或中级康复治疗师职称
3、有三级医院或海外工作经验者优先
四、医学影像人员
要求：
1、放射、超声、心电图等医学影像专业专科及以上学历
2、具有执业医师资格或技师资格证书
3、放射科医技人员具有CT、MRI上岗证者优先
五、临床药师
要求：临床药学本科及以上学历
六、护理部主任
要求：
1、护理学专业本科及以上学历
2、高级职称
3、有三级医院护理管理经验者优先
七、护士
要求：护理专业专科以上学历，上海户籍可放宽至中专学历
八、信息科技术员
要求：
1、相关专业专科及以上学历
2、有3年以上相关工作经验者优先
请有意者将相关材料（个人简历、学历、专业技术资格、医师执业资格等证书复印件）寄至上海市第一康复医院人事科
地址：上海市杨浦区杭州路349号
邮编：200090
电话：（021）65432021—889
邮箱：shfirstrehabhr@163.com
上海长宁区妇幼保健院招聘公告（含护理/助产：3-5名）
上海市长宁区妇幼保健院创建于1935年，是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的院所合一的二级甲等妇幼保健专科医院。
医院分临床和保健、临床设有产科、妇科、计划生育科、儿科、乳腺科、优生遗传、不孕不育等13个专科；保健设有妇女保健科、儿童保健科、体检部等。
各学科医疗技术和医疗量达到上海市先进水平，2003年在全国首家实施水中分娩。妇科微创诊疗中心为创新团队、产科围产医学被列入上海市重点专科、功能科的产前超声检查是区优势学科、检验科妇产科学分子诊断被列入长宁区特色专科等等；近年来，儿童保健功能更强化于向新生儿管理、儿童预防保健、疾病诊治、康复一体化拓展。
医院是国际医疗JCI评审认证单位、全国文明单位、全国卫生系统先进集体，并先后荣获全国三八红旗集体、全国模范职工之家、第一届长宁区区长质量奖等荣誉称号。
因业务发展需求，现面向社会诚邀您加入我们团队。如果您是外地优秀医务人员，您可享受医院人才公寓或是人才住房补贴。
一、招聘岗位及条件
1、超声诊断医师
招聘人数：2名
条件：硕士以上学历；年龄35岁以下 ；医师及以上资格；具有执业医师资格及大型仪器上岗证书。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地临床医师、二甲以上专科医院超声科工作经历者优先。科研型博士及以上学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟悉本专业技术规范和本专业质控要求；掌握产科、妇科、计划生育科、乳腺科的超声诊断技术；熟练操作彩色多普勒超声诊断仪；具备科研能力。
2、新生儿科医师
招聘人数：3-4名
条件：本科及以上学历；年龄35岁以下；医师及以上资格；具有执业医师资格。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年出基地规培生或有同级同类及以上医院工作经验者优先；科研型硕士及以上学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟练新生儿健康评估、营养指导、常见疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治；能熟练掌握新生儿窒息复苏技术；掌握儿科常见疾病的临床表现、诊疗常规，给予及时正确的诊治；具备科研能力。
3、妇产科医师
招聘人数：2-3名。
条件：硕士研究生以上学历，年龄35岁以下，具有执业医师资格。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地临床医师、有市级课题或SCI文章，影响因子>3分者优先；具有主任医师职称、博士研究生学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟悉妇产科专业的基本知识和基本理论；掌握相关专业手术有关理论及操作；具备学习掌握国内外医学先进经验和技术的能力。
4、麻醉科医师
招聘人数：1-2名。
条件：硕士以上学历；年龄30岁以下。医师及以上资格；具有执业医师资格；具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。具备麻醉药品临床使用与规范化管理证书。2018年出规培基地科研型硕士研究生、有市级课题或SCI文章，影响因子>3分者优先；博士研究生学历、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟练掌握麻醉专业的基本知识与基本理论，掌握麻醉适应症和禁忌症。严格遵守操作规程，掌握手术麻醉相关技术，具备处理突发情况的抢救能力，具备科研能力。
5、妇科内分泌医师
招聘人数：1-2名
条件：硕士以上学历；年龄38岁以下。主治医师及以上资格；具有执业医师资格；具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士研究生学历者面议。
岗位职责：熟练掌握本专业的基本知识、基本理论与诊疗常规，具备一定的科研能力，具备学习、掌握国内外医学先进经验和技术的能力。
6、乳腺科医师
招聘人数：1名
条件：本科以上学历；年龄30岁以下。医师以上资格；具有执业医师资格；具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。2018年规培出基地住院医师，科研型硕士研究生学历者、及综合性二甲以上医院工作经验者优先。博士研究生学历者、有国自然基金课题者面议。
岗位职责：熟悉乳腺专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握内外科、妇产科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
7、男性科医师
招聘人数：1名
条件：硕士以上学历；年龄45岁以下。医师以上资格；具有执业医师资格；具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士研究生学历者、主治医师资格及综合性二甲以上医院工作经验者优先。岗位职责：熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握内外科、泌尿科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
8、病理科
招聘人数：1名
条件：博士以上学历；年龄40岁以下。具有执业医师资格；具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。有国自然基金课题、市级课题或SCI文章，影响因子>3分者面议。
岗位职责：具备科研能力，熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握妇科、乳腺科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
9、检验科技师
招聘人数：1名
条件： 硕士以上学历；年龄40岁以下；主管技师以上资格；具备良好的沟通及协作能力。博士研究生学历者、副主任技师资格、有市级课题或国自然基金课题者面议。
岗位职责：具备科研能力，熟悉本专业国内外现状及发展趋势;熟悉本专业技术规范和本专业质控要求；能胜任临床、生化、免疫等部门工作；能根据医院作息时间规定及检验科工作需求，胜任24小时值班。
10、临床药师
招聘人数：1名
条件： 硕士以上学历；年龄35岁以下；具有临床药师资格；具备良好的沟通及协作能力。经过临床药师规范化培训者优先；有博士研究生学历者面议。
岗位职责：具备科研能力，熟悉本专业国内外现状及发展趋势;熟悉本专业技术规范和本专业质控要求。
11、护理/助产
招聘人数：3-5名
条件：大专以上学历；年龄28岁以下；具备良好的沟通及协作能力。本科及以上学历者、有市级课题者优先。
岗位职责：熟悉本专业国内外现状及发展趋势，不断汲取新理论、新知识、新技术，了解相关学科近年来的进展。掌握妇产科、乳腺科、计划生育科等临床学科中与本科密切相关的基础理论知识。
12、财务收费
招聘人数：2名
条件： 本科及以上学历；年龄35岁以下；具备良好的沟通及协作能力。有中级职称者、有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：负责出院结账处的日常事务性工作、熟练掌握各项医疗收费项目与电脑收费系统的对应，严格遵照现金解缴制度，每日轧账并编制日报表，做到日清日结。
13、医疗文员
招聘人数：3-5名
条件：年龄35岁以下；具有爱心、良好的沟通能力及协助能力。有同级同类及以上医院工作经验者优先。
岗位职责：维护门诊大厅的各处就诊秩序、就诊环境整洁，注意及时疏导拥挤的人群。指导病人使用多媒体自助机服务及打印各类报告，维护多媒体机的正常运转。当患者有需求时，及时主动的提供各类非医疗专业的服务。为需要复诊患者预约复诊时间并告知就诊流程。
二、应聘方式
请有意应聘者将本人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、特殊上岗证等相关材料Email至cnfbrsk_2012@163.com
