根据河南省直第三人民医院岗位情况和发展需要，招聘工作人员124人（详见附件）。

(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1．具有中华人民共和国国籍；

　　2．遵守国家法律、法规，具有高尚的道德品行和救死扶伤的高度责任感；

　　3．具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能和身体条件；

　　4．所有学历均要求高中起点的统招普通全日制毕业生，其中本科统招生不含“中起本”、“专套本”、“专升本”学历以及参加中职、高职等对口高考毕业生，大专统招生不含中专起点以及各类对口升学；

　　5．医疗类专硕要求毕业时取得执业证、规培证；

　　6．护理往届生要求年龄在35岁以下,护师及以上职称，公立三级医院从业经验者优先；中级及以上职称可适当放宽年龄限制；

　　7．岗位所需的专业和其他条件详见附件。

(二) 有下列情形之一的不得应聘

　　1．刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

　　2．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

　　4．国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(一)报名

　　1．报名时间：2019年3月26日至4月3日

　　2．报名方式：

　　登录河南省直第三人民医院官方网站(www.hnszsy.cn)，点击“人员招聘”模块，进入页面后点击“求职报名”，选择对应的岗位按要求填写后提交(每人限报一个岗位,重复投递无效）。

(二)资格审查

　　医院将根据应聘者提交的报名材料进行资格审查与确认，资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，即取消其应聘资格。

(三)笔试、面试

　　笔试主要内容为专业基础知识；面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生不参加笔试。

　　医院将以电话或短信形式告知笔试、面试的具体时间、地点（请保持电话畅通），具体事宜同时在河南省直第三人民医院网站公布。

(四)体检

　　综合应聘者笔试、面试情况，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

(五)考察

　　体检合格人员，我院将对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。如应聘人员考察不合格，取消录用资格。

（六）人员聘用及福利待遇

　　最终录用人员，按规定办理入职手续，工资福利待遇按照上级及医院有关规定执行。其中：

1．博士研究生

　　办理事业单位入编手续；能独立开展本专业先进技术，提供住房一套；有科研项目者提供启动及配套资金；协助解决配偶工作。

2．硕士研究生

　　一经录用，办理人事代理手续，交纳五险一金；通过河南省人社厅事业单位公开招聘考试，办理事业单位入编手续。

　　统招全日制硕士研究生和博士研究生来院面试，外省人员一次性补贴2000元，本省人员一次性补贴1000元。

医院地址：郑州市正光路民生路交叉口（东院区）

　　　　　郑州市伏牛路198号（西院区)

官方网站：www.hnszsy.cn

联系人：丁老师  胡老师

联系电话：0371-86632128

（上午8:00-12:00,下午14:30-17:30）