一级指标

二级指标

评价内容

备注

1.校企合作工作管理（10分）

1.1校企合作工作规划

（5分）

1.成立有专门的校企合作工作小组，制订本部门的校企合作工作制度、年度工作计划及工作推进措施。（5分）

校企合作年度工作计划和工作推进措施在部门年度工作计划中体现也可。

2.仅有校企合作工作小组，无校企合作工作制度、年度工作计划及工作推进措施。

（4分）

3.仅有校企合作工作制度、年度工作计划及工作推进措施，无校企合作工作小组。

（3分）

1.2校企合作工作开展

（5分）

1.能每学期以文字报告的形式向校企合作办公室通报校企合作工作开展情况、存在问题及落实情况。（5分）

2.基本能向校企合作办公室通报校企合作工作开展情况，但对存在问题未进行整改落实的。（4分）

2.校企合作企业（10分）

2.1企业规模（6分）

1.该行业中信誉好、影响力大的企业或协会占合作企业总数的60%及以上。（6分）

2.该行业中有一定影响力的企业或协会占合作企业总数的60%以下。（4分）

2.2合作企业增量（4分）

1.每年新增合作企业一个及以上。（4分）

2.合作企业数量不增不减。（3分）

3.校企共建基地（20分）

3.1基地数量（10分）

1.每年新增基地一个及以上。（10分）

2.基地数量不增不减。（8分）

3.2基地使用情况

（10分）

1.基地使用时间在5天及以上的数量占基地总数量80%及以上。（10分）

2.基地使用时间在5天及以上的数量占基地总数量60%～80%。（8分）

3.基地使用时间在5天及以上的数量占基地总数量60%以下。（6分）

4.企业捐赠（10）

4.1企业捐赠资金或设备（10分）

1.合作企业为学校捐资10万元以上，或合作企业为学校无偿捐赠设备价值10万元以上。（10分）

2.合作企业为学校捐资5～10万元，或合作企业为学校无偿捐赠设备价值5～10万元。（9分）

3.合作企业为学校捐资5万元以下，或合作企业为学校无偿捐赠设备价值5万元以下。（8分）

4.企业设备设施可以无偿给学校使用。（7分）

5.顶岗实习（20分）

5.1专业对口顶岗实习

（15分）

1.顶岗实习一年。（20分）

2.顶岗实习半年。（10分）

3.顶岗实习1～3个月。（5分）

6.共建专业（10分）

6.1人才培养模式和课程体系（10分）

1.有企业参与专业建设的论证会议记录，完善的人才培养方案，校企共同开发的教材，专业教学实施计划，毕业生及企业对培养方案的反馈信息，人才培养方案的实施总结。（10分）

2.有企业参与专业建设的论证会议记录，完善的人才培养方案，校企共同开发的教材，专业教学实施计划，毕业生及企业对培养方案的反馈信息，无人才培养方案的实施总结。（8分）

3.有企业参与专业建设的论证会议记录，完善的人才培养方案，毕业生及企业对培养方案的反馈信息，人才培养方案的实施总结，无校企共同开发的教材和专业教学实施计划。（6分）

7.校企科研及培训（10）

7.1培训项目开发（4分）

1.校企共同完成培训项目开发，且加以实施。（4分）

2.校企共同完成培训项目开发，但无实施培训。（3分）

7.2科研开发（6分）

1.共同进行科学研究，并开发出新产品、新技术等，产生一定的经济效益或社会效益。（6分）

2.虽未产生收益，但取得一定的社会荣誉，提高了学校的知名度。（5分）

8.其他情况（10）

8.1人才培养质量跟踪反馈（6分）

能及时跟踪反馈合作企业中实习或就业学生的人才培养质量，并做好相关调查记录。（6分）

8.2其他活动（4分）

校企共同组织文体活动一次及以上；或校企互访一次及以上。（4分）

特别说明：社会捐赠(含设备价值)100万元以上，或科研取得重大突破，或为学校争得上级专项资金支持等，经评审委员会认定，可直接评为优秀，并给予一定的资金奖励。