郑州银雁招聘简章
发布时间:2016-11-07 文章作者:zsjyc 审核人: 编发: 浏览次数:1566

郑州银雁招聘简章

一、公司概况

郑州银雁金融配套服务有限公司成立于20046月,为深圳市银雁金融配套服务有限公司省级子公司。深圳市银雁金融配套服务有限公司成立于1996年,隶属于深圳联合金融服务集团,公司注册资本1亿元人民币,具有独立法人资格。公司专注于金融外包服务,目前已在全国30个省、市、自治区,130多个城市设立分公司,员工逾2万人。公司专注金融外包服务20年来,奠定了行业开拓者和领先者地位,先后获得了“高新技术企业证书”、“守合同重信用”企业等称号。公司视员工为企业的财富,依法合规经营,保障员工各项权益、福利;关注员工个人发展,为员工提供培训、职业发展规划,连续三届获得“中国优秀雇主”奖。

二、招聘机构 郑州银雁金融配套服务有限公司

三、工作地点 郑州各银行网点

四、招聘岗位及需要人数

岗位编号

招聘岗位

学历

人数

岗位要求

薪酬待遇

01

民生银行数据处理

大专及以上

20

1、打字速度:汉字60/分,数字180/分;

2、性格要求:严谨细致,认真负责。

3、五笔输入法

2000-4500(包住)

02

中原银行数据处理

大专及以上

15

2000-3500(包吃)

03

银行大堂经理

大专及以上

10

126周岁及以下年龄;

2、身体健康、容貌端正,男性身高4250px及以上,女性身高4000px及以上;3、具有较好的沟通能力、语言表达能力。

2000-3500/

五、岗位福利

(一)公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和意外伤害险等;

(二)享受节日福利等;

(三)在岗工作一年以上的员工可享受每年一次的健康检查。

(四)所有岗位双休八小时工作制

六、培训与晋升

(一)公司提供岗前培训,培训合格后即可上岗,经试用合格后与我公司签订劳动合同。

(二)公司提供持续的职业化培训,帮助员工成长。员工可通过公司渠道参加中国银行业协会“银行业专业人员初级职业资格考试”,拓宽自身在金融行业中的发展机会。

(三)公司为员工提供良好的职业发展通道。工作表现优异者,可获得良好的晋升机会。

1.银行晋升路径。任职岗——银行大堂经理、客户经理、柜员、理财经理等

2.管理晋升路径。任职岗——区域组长——运营主管——运营经理(项目经理)——部门经理等

3.专业晋升路径。任职岗——服务培训岗(服务督导岗)——培训师助理(咨询服务岗)——培训师(咨询师)——高级培训师(商务咨询师)

七、报名方式

1网上报名:请应聘者登录“智联招聘”在公司网络招聘平台递交报名申请。

2、现场报名:请应聘者至公司人力资源部(河南省粮食粮油检测中心3317室)应聘,递交报名申请。并请提交身份证、学历证复印件。

八、联系方式

郑州银雁金融配套服务有限公司

招聘专员:陈老师  13723068158

办公电话:0371-63387555 

总公司网址:www.cfss.net.cn

郑州银雁金融配套服务有限公司地址:郑州市金水区红专路与经三路交叉口沿红专路向东100米路南(红专路97号)


 
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